• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 关于劳动就业的规定,说法错误的是

    2021年4月劳动法历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    关于劳动就业的规定,说法错误的是

    • A、劳动者就业不受歧视
    • B、文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人
    • C、残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定
    • D、一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    世界上最早实行强制失业保险制度的国家是

    • A、法国
    • B、丹麦
    • C、英国
    • D、意大利

    关于工资集体协商的说法,正确的有

    • A、工资集体协商的代表人数应当对等,每方至少3人
    • B、协商代表参加协商的活动视为提供正常劳动
    • C、集体协商是用人单位工资分配决定的辅助形式
    • D、协商双方的首席代表在工资集体协商期间轮流担任协商会议执行主席

    游某患病后心情郁闷,未经请假就外出旅游。单位以游某连续旷工5天,严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案例说法错误的是

    • A、用人单位单方解除劳动合同,应事先将理由通知工会
    • B、因游某尚在规定的医疗期内,单位无权解除劳动合同
    • C、如果单位解除劳动合同的理由成立,无需向游某支付经济补偿
    • D、如果单位解除劳动合同的理由不成立,游某有权要求继续履行劳动合同或者主张经济补偿金2倍的赔偿金

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习